وداعــــــــــــــــــــــــــــــــــــا دار متميزة ترغب في مديرة متميزة فــــــــــــــــــراق رمــــــــضان ..! جسد واحد [[ قبل رحيل رمضــانــــ....! ]] *: سورة الكوثر .. من تفسير ابن عثيمين - رحمه الله - : * ::: ابن عثيمين والرفاهية ::: ••| لَـك صُـمـْت لِلْمُـنـْشـِد أَبْـوُعَبْـدالْـمَـلِك |•• ||.. امسـح نظّارتـك .. || حياتي بلا ........ ّّ!الأجتهاد في العشرالأواخر وليلةالقدر!ّّ إلى كل ظالم ومظلوم نزهة في بساتين القرآن ( 7) إنه الله جل جلاله مشاااااااااااهد 2 يوم بألف سنة محاضرة مفرغة للشيخ محمد الصاوي ّّ**لنستعد لإستقبال العشرالأواخر**ّّ مشاااااهد المحجة .. في سير الدلجة ياحبي لك رمضان
أفضل عضو
أفضل موضوع
أفضل مراقب
حدد المنتدى كيف تكون مبدعاً حل المشكلات القيادة والإبداع بناء فريق العمل صفات القائد الناجح فن إدارة الوقت الإدارة والروتين التوتر وضغوط العمل هما التحدي البشري ووقود النجاح إدارة الغضب فن إصدار الأوامر الإحباط الوظيفي وصفة إدارية سمو الفكر الإداري كيفية التعامل مع الآخرين كيفية الرقي بمستوى الحلقات كيف تتعامل مع هؤلاء؟؟( 1) كيف تتعامل مع هؤلاء؟؟ (2) كيف تتعامل مع هؤلاء؟(3 - 4) من يدير حلقة تحفيظ القرآن ؟ نصائح إدارية سريعة الشخصية المتطورة..منافع تتعدى الذات كيف ينمي المشرف على حلقة التحفيظ مهاراته الإدارية ؟ الفساد الإداري خطة العمل..(واحد/أربعة) ... ـــــــــــ مهــارة الإدارة بالأفكــــار ـــــــــــ ... السلام عليكم الطاعة للمدرسة أم الحلقة؟! القيادة الفعالة ماذا قدمت للإدارة..؟؟؟ الحكمـــة الإداريــــــــة كيف أصبح مديرًا جديرًا؟ فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 1 من فنون القيادة تصورات خاطئةعن تقييم البرنامج كيف تكون عمليًا أكثر ؟ مفارقات إدارية .. بأسلوب ساخر ساعدوني في إدارة حلقة .. شاركوا في الأجر.. أريد أفكار لزيادة الموارد المالية في الدور النسائية.. إدارة الأزمات صدق أو لاتصدق:مديرة بارة بوالدتها ؟؟ (1) مهارات المدير الناجح برقيات مستعجلة ... أرسل برقياتك أزمة وسائل أم أزمة أهداف مهارات المدير الناجح(الحلقة الأولى) دورة تمهيديه الإبـــــــــــــــداع للمؤسســـــــــــــات *** يوميات مشرفــــــــــــة *** الإرهاب الإداري دروس في الإدارة من القران أهم صفات القيادي الناجح قــــــــــــــــــوة الإقنـــــــــــــــــــــــــــاع حكم إدارية دعوية وظائف الإدارة الخمسة قاعدة 20/80 الإدارة بالحوار إدارة النجاح وإدارة الفشل إدارة الخلافات هكذا علمتني الإدارة .... "الاحترام" العامل الأهم في نجاحك خطة لتكثيف الأداء خلال ثلاثة أسابيع عشر أشياء يجب التفكير بها إذا أردت تغيير محيطك فـــن التحفيــــز الإداري ( 1 ) ... فن التحفيز الإداري ( 2 ) ... دورة تدريبية مجااااااانية ... الحق قبل ما تنتهي وصفة إداريـــــــــــة... ما رأيكم في إحضار الطالبات جوال الكاميرا.. رسالة إلى كل مسلم ومصلح يهمه أمر دينه رسالة إلى أخواني وأخواتي جدول الدورات التدريبية في معاهد معلمات القرآن الكريم بالرياض.. لا تفووووتكم فهي دورات للجميع.. ما رأيكم في إيقاف تسجيل الطلاب والطالبات؟! ~~الأصنــــاف الصعبـــة والتعامل معها(1) ~~ ~~الأصنــــاف الصعبـــــة (2) ~~ الفاعلية والكفاءة في الإدارة ..:: فن التعامل مع ..... (1) ::.. فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 2 ..:: فن التعامل مع ..... (2) ::.. ما رأيكم بإقامة دورات التجميل والديكور والزينة ونحوهافي دور تحفيظ القرآن؟ ..:: فن التعامل مع ..... (3) ::.. الأصناف الصعبة والتعامل معها (3) ×:× القيادة في قصة نبي الله سليمان والهدهد ×:× حلقة نقـــاش.. أريد رأيكم في التحضير وكيف نشجع له.. ..:: فن التعامل مع ..... (4) ::.. فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 3 الـقـاعـدة الـنـورانـيـة ..:: فن التعامل مع ..... (5) ::.. |:|:| لغــــة العيــــــــون |:|:| أريد رأيكم في إنشاء الحلقة السلفية.. أسباب نجاح حلقات التحفيظ ..:: فن التعامل مع ..... (6) ::.. حينما يعمل كل منهم في زاوية.. ..:: فن التعامل مع ..... (7) ::.. فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 4 *** متابعة يوميات مشرفة *** بنود وآلية تقييم الإداري؟ ***متابعة يوميات مشرفة (الأخيرة)*** ..:: فن التعامل مع ..... (8) ::.. طلب من كل الأعضاء.. في جميع البلدان والمناطق بلا استثناء.. ..:: فن التعامل مع ..... (9) ::.. ..:: فن التعامل مع ..... (10) وجميعها ::.. طلب من كل الأعضاء.. في جميع البلدان والمناطق بلا استثناء.. (2) هل تريد أن تكون إداري نااجح00؟ في دارنا طالبة تقرأ بقراءة ورش.. ما العمل؟! التميز الإداري في حياة الرسول صلى الله عليه وسلم مبادئ المدير الجديد فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 5 ..:: دور القائد في إدارة الجودة الشاملة ::.. طلب من كل الأعضاء.. في جميع البلدان والمناطق بلا استثناء (3) فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 6 **مشروع رووووعة ( ما رأي الإداريين و الإداريات فيه)** السر الكبير لحل المشكلات المخالفات الشرعية .. مالحــــــــل ؟؟ ::: دراسة علمية عن (مهارات التدريس في الحلقات القرآنية) ::: فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 7 فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 8 فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 9 فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 10 فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية ... جميع الأعداد الحجاب الشرعي في الدار نكسة تربوية !! ادعوكم للدخول .. ورؤية المشكلة .. >> << برنامج عملي لفتح حلقة قرآنيه>> تواصل الإدارة مع الآباء ... هل من معين؟ ارجو المساعده عبارات تشجيعية فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 11 شكر لمتبرع حكم في الإدارة .... إدارة التحفيظ إدارة التحفيظ (2) تسرب الدارسين ن الحلقات صدق أو لا تصدق مديرة بارة بوالدتها ( 2) << أريد حلا >> يوميـــــات إداريــــــــــة (1) يوميـــــات إداريــــــــة (2) يوميـــــات إداريــــــــــة (3) يوميـــــات إداريــــــــــة (4) يوميـــــات إداريــــــــــة (5) والأخيرة صناعة الحياة رسائل إلى ذاتك ماذا قالوا عن حلقات التحفيظ والدور النسائية ؟ مقدمة هل للفشل مكان في حياتك ؟؟؟؟!!!!! ماذا قالوا عن حلقات التحفيظ والدور النسائية ؟ ( 1 ) ( جددي حياتك .. بدار السمو ) الدوره العلميه الثانيه بدار السمو محاور مهمة حول وضع منهج خاص بالطالبات في الدور النسائية ( نرجوا المشاركة ) عشر مهارات تساعدك على التغيير أنت نسر أم دجاجة؟ خطوات تقودك إلى التميز (1) لذوي الخبرة الإدارية خطوات تقودك إلى التميز (2) غدا بدار السمو محاور مهمة حول وضع منهج خاص بالطالبات في الدور النسائية (2) ماذا قالوا عن حلقات التحفيظ والدور النسائية ؟ ( 2 ) خطوات تقودك للتميز 3 خطوات تقودك نحو التميز (4) خطوات تقودك نحو التميز (5) خطوات تقودك نحو التميز (6) خطوات تقودك نحو التميز (7) محاور مهمة حول وضع منهج خاص بالطالبات في الدور النسائية (3) نرجوا التفاعل خطوات تقودك نحو التميز (8) **** الطموح كنز لايفنى **** عاجل.... ضع الكأس وارتح قليلا محاور مهمة حول وضع منهج خاص بالطالبات في الدور النسائية (4) .......ملامح الإدارة الحكيمة في عصر النبوة ........... محاور مهمة حول وضع منهج خاص بالطالبات في الدور النسائية (5) الاجتماعات الناجحة دعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاء (((قـــــــيـــــمــــة الــــــــحــــــيـــــــــاة فــــي أهـــــــــدافــــهـــــا ))) هــل نـــحــن مــشـغــولــون حــقـــاً؟؟؟ ملتقانا الرمضاني اشارات مرور رمضانية السمات الاحدى والعشرين للقائد الناجح التقويم الدراسي للحلقات والمدارس التابعة للجمعية الخيرية I..I إدارة الـــــــذات I..I في التنمية .. الأهداف الشخصية 1-2 مــــتـعــة الــفـشــل ماذا قالوا عن حلقات التحفيظ والدور النسائية ؟ ( 3 ) اعذروني ..وافزعولي في التنمية .. الأهداف الشخصية 2 - 2 ***الــقيـــادة الـــفــعـــالـــــة *** :: مبـاديء تنـميـة الشخصيــــة :: طلب عــــــــــاجل .. أيها المسؤول : كيف تنقد ؟ وكيف تؤنب ؟؟ استخدم مصادر القوة الخمسة الخوف محرك وليس محفزاً تدوير العمل دعوة للإبداع التخطيط للمنظمات غير الربحية لعلك ممن يحتاج بعضها ..!! نحو حلقات تربوية افضل سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) *تحقيق السعادة* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * راحة البـــــــــــــــال * تدفق مالي ؟؟؟!! سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * رأي الآخريـــــــــــن * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * اعرف متى تكون محبوباً * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تسمح للآخرين أن يتلاعبوا بك* جمع التبرعات سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * كن صديقــــــاً * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * غض الطرف وتحلى بالشجاعة * قسم تنمية الموارد سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تدّع الكمــــــــال * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * كن مخلصــــــــــاً * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * تحمل تبعات اختياراتك* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * تجنب شرك الدّين* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * تعلم الصفـــــح * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * تحمل المسئولية* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * عندما تعاودنا الذكريات المؤلمة* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * تقبل فكرة الموت* دور القائد في النجاح سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تكن كســـــولاً * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * ثق بنفسك* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * إنك تستحق* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تجـــــــــادل * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * استمع للآخرين * كلمات في النـجـــــــــــــــاح ,,,,,,, سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * كن لبقـــــــــــــــاً * وأخيراً عرفت القيادة ؟ سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * يجب أن تخاطــــــــــر* دروس في تربية الـــــذات سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * قُل الحقيقـــــــــــــة * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * اهتم بشئونــــــــــك* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تأخذ الأمور على محمل شخصي* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * لا تشكــــــــــــــــــــــو * دروس إدارية (موقف وخبرة (1)) سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * اتجاهك في الحياة* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * عبر عن إحساسك بالألم* سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * أوجد مسارك الخاص * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * ارتكب أخطاءك * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * قــــــــــل "لا " * ما الذي يفقد الإنسان ثقته بنفسه ؟ سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * قــــــــــل " نعم" * اختبر مدى ثقتك بنفسك ooO نحـــو شخصــــية قويـــــــــهـ Ooo دروس إدارية (موقف وخبرة(2)) سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * قــــــــــل " الآن " * سلسلة ( فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ) * كن صبــــــــــوراً * وأخيرا ... فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة ... لكي تكون واثقا من نفسك !!!... إليك الطريقة ... هل أنت قائـــــــــداً ؟... كيف تبني الإدارة بداخلك ؟؟ :: خواطر تربوية :: بقلم :: حدائق الصوت المربي الذي لا يقرأ ::: تعليق ::: شموخ أعظم افكارك الابداعيه !!! :: فــنـــون إدارية :: كيف تصنع رجلا واثــــــــــقا ؟ // شَـــرارة // هل أنت ممن يمتلك ذلك ؟ دورة تدريبية في فن الخطابة والإلقاء (1) دورة في فن الخطابة والإلقاء ( 2 ) حمل 250 كتاب في تطوير الذات دورة في فن الخطابة والإلقاء ( 3 ) كيف تزيد من احترامك وتقديرك لنفسك نظرية القرود الخمسة مفيد للدعاة والمربون (أ) دورة فن الخطابة والإلقــــــــــــــــاء ( 4 ) مفيد للدعاة والمربون (ب) هــــــــــــــــــــــــــــــام هــــــــــــــــــــــــــــــــــام هـــــــــــــــــــــــــــــــام مجموعة خطط للأنشطة الطلابية دورة فن الإلقاء والخطابة ( 5 ) والأخيرة الذاكرة القوية وسيلة من وسائل الإبداع تعلم الاداره من الصلاة إدارة العمل الخيري وجمع التبرعات التخطيط التربوي دروس إدارية (موقف وخبرة(3)) كيف تتعامل مع نقد الآخرين .. وكيف تنقدهم؟ المدير الخارق.......! oO أنمـاط الشخصيــــــــــــــة Oo الإتــكــالـيـــة وإظــهــــار الــــذات فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 12 ,,°•.♥°•. الارتقاء °•.♥.•° بالنفس .•°♥.•° ,, اللباقة والتميز *·~-.¸¸,.-~* ...برود الأعصاب فن وهندسة *** *·~-.¸¸,.-~* ::: قد سفينتك بنفسك.... ::: ***** عـــدنـــا***** .:.:.: هــل تـحـسـن إدارة وقــتــك ؟؟ .:.:.:. دروس إداريــــة (موقف وخبرة (4)) :: هـــــــــذه ... إبـــــــــــداع :: كيف ننشئ حلقات قرآن دعوية ناجحة ؟؟ أحلامنا ... نظرة تأمل طلب مستعجل من يتبرع لنا بدار تحفيظ يا أهل الخير :::دورة للـــــــتـــــــعــــــلم ::: مشكاتنا في الوقت المناسب :::& سؤال &::: :: لماذا يفشل بعض الإداريين الموهوبين؟ :: أفكار لإحياء الدور التربوي في الدور النسائية (2) وجهة نظركم !!! أدارية حائرة جدا؟؟؟؟ أفيدوني عن دورات جديدة لإدارة الحلقات << 6 دور لتحفيظ القرآن = دار واحدة >> مديرون .. أم أسماك قرش ؟ خطوات ابتكار الافكار الجديدة والمبدعة إجعل نفسك في.. رأس القائمة فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 13 أفكارٌ إداريةٌ للدوراتِ القرآنية كيف تبني عملا متميزا ؟ الشخصية بين الايجابية والسلبية المدرب الفعال :- خصائه وصفاته إليك الهدية القيمة فلا تهملها ... مهارات تقديم الاستشارات فن التعامل مع الناس في ظل السيرة النبوية (1) سباعيات القيادة الفعالة الإجازة والارتباطات وعقبات الدور والحلقات فن التعامل مع الناس في ظل السيرة النبوية (2) ::: توجيهات للمديرة الجديدة على الإدارة ::: القائد الساحر كيف تنطلق في أعمالك بثقة وأمان o0o0o0 فــــن أن تـــكــون نــفــســك o0o0o0 ::: عــنـــد الالــــم...... ::: *** مــنـهاجـنـــا في تـطـويــر ذواتــنـــــا *** :: الإنــــــــــتداب :: ... الجودة الشخصية للمدير ... تقرير ختامي غير!! *** الحياة في عيون حزينة *** o.O ( ..^كن كالطير تبلغ مرادكـ^.. ) O.o° ::: (لا) للضغوط السلبية ::: قرارات وأنظمة إدارية .. كيف نضعها ؟؟ (1) رمضان شهر المؤمنات لعــــــــــــ 1428 هـ ــــــــــــــام كتاب ألكتروني ::: لاتستسلم لهموم الحياة مهما بلغت ::: ::: وظائف الإدارة الخمسة ::: فن التعامل مع الناس في ظل السيرة النبوية (3) :: حـــــدد أهـــدافــــك :: النقد هدية .. فاعرف كيف تقدّمها فن التعامل مع الناس في ظل السيرة النبوية (4) :: تــجــديـــد الــوعــــي :: :: تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات :: هـــــنا استمارة تقييم لأداء معلمي ومعلمات حلقات التحفيظ القرآنية اريد التعرف الى مشرفة دار تحفيظ للاهميه مديرة جديدة بحاجة للإستشارة الاخت حصابي ارجو مسااعدتي كلمه معبره وخفيفه كيف يتعامل مع هؤلاء؟ إلى الشامخة للأســف .. بـدايــة محبطـــة ..! أساليب مقترحة للتعامل مع المعلمات المتميزات فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 14 قصة ومعنى 1 س و ج :: الموسوعة الإداريــــة الإبداع..طريقك نحو قيادة المستقبل .. أنــا .. والتفويــــض ..! قصة ومعنى 2 فاجعة عظمى!! قصة ومعنى 3 لا ..يا سعادة المدير.. قصة ومعنى 4 كيف تتعامل مع مديرك ؟ ::: الــمــديـــرات ودورهـــن فـــي الــنـشــاط ::: ×× نــــقـــص الـــمـــعـــلـــمـــات ×× قصة ومعنى 5 %%إيجابيات تحدث عند حدوث المشكلة %% :: من هو الفرد الناجح؟؟ :: قصة ومعنى 6 فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 15 شكر وتقدير المعلمة الأولى ؟؟ خطااااب عااااجل محتاجه مساعدتكم اشترك الآن في ( مجموعة حلقات البريدية ) أساليب مقترحة للتعامل مع الطالبات المتميزات تفضلو بالدخول ولكم الاجر فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 16 [ الوسائل المفيدة لكسب تعاون العاملين ] :: سبل تقوية العلاقات بين المدير والمعلمين :: فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 17 مركز الروضة : يقيم لقاء الربيع لمشرفي الحلقات تقرير بالصور العمر الوظيفي وأفكار المسؤلين حكم أعجبتني .. فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 18 ا:: لعمل التطوعي في نظرة البعض:: مشرفة جديدة تنضم إلى طاقم الإشراف أنا والإدارة (1)... أنا والإدارة (2)... صيغة التقرير الكتابية فكِّر حتى يؤلمك التفكير أنا والادارة (3).. نبذه عن "..التخطيط.." مالحل مع الفوضوية ؟! :: الـــنــمـــاذج الإداريــــة :: المطرقة و المسامير / فهد السنيدي متى نطـبــق الأفكــار الرائــعة ؟! أنا والإدارة..(4).. أنا والإدارة..(5).. أنا والإدارة ..(6).. عقبات في طريق الإشراف على الحلقات.. على وشك افتتاح حلقة جديدة خبراتكم هل يخرج الإسلام قادة أم أتباعاً ؟ المسابقة اليومية ( منتدى إدارة الحلقات والدور ) السؤال الأول المسابقة اليومية ( منتدى إدارة الحلقات والدور ) السؤال الثاني المسابقة اليومية ( منتدى إدارة الحلقات والدور ) السؤال الثالث الدور النسائية بالليث نحن والأهداف ..! اريد معهد كتاب وسنة في مكة يبدا معي من الصفر فهل اجد تصميم رائع : طرق التدريس داخل الحلقات ممتازة للمعلمين + العرض المرئي للحلقات الله يجزاكم خير يامشرفات الدور هل تفضلتمن بمساعدتي............. ملزمة قصة انجاز ,, لمتابعة حفظ الطالبات ,, من تصميمي دفتر متابعة معلمة حلقة .. أنا والإدارة ...(7). ... قــدّر الله عـلـيـنـا ... معاً نبني دوراً وحلقات مميزة ~~~ كيف لي إقناعهم ؟ ! أنا والإدارة (8).... ادارة جديدة بحاجة إلى آراؤكم فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 19 أنا والإدارة (9)... ؟؟الجودة؟؟ .. إنــــتـــــمــاء .. أنا والإدارة ...(10). طلب استشارة؟ لــم يـقــول الـبـعـض ذلـك؟! المقرأة الإلكترونية تقرير كامل وبالصور [ الحل لضعاف الحفظ ] فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 20 نموذج "دليل تنظيمي" لمدرسة من صميم الإدارية إليكم ... طلب مشورة الآيزو ..وبطاقة الآداء المتوازن.. فن إدارة حلقات التحفيظ والدور النسائية 21 اخواني واخواتي ساعدوني ولكم دعواتي نظام ساهر في حلقتنا ¨°o.O الإدارة بالأهــــــداف O.o°¨ {}{}{}{}{ إدارة الاجتماعات الجـ1ـزء }{}{}{}{} {}{}{ إدارة الاجتماعات الجـ2ـزء }{}{} { إدارة الأزمــات } الرقابة والمتابعة في حلقاتنا ودورنا ابداع مع وقف التنفيذ
الموضوعات
المشاركات
10/08/1431 3:10PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يحتاج أي عمل كان إلى الإتقان والإبداع حتى يخرج بأجمل حلة . فالمرء منا يحتاج إلى التزويد والتزود في كافة مجالاته سواء دينيه أو علمية أو عملية وهذا هو السير الصحيح الذي أمرنا ديننا به من المهد حتى اللحد . وفضل طالب العلم على غيره . ما أردنا إلقاء الضوء عليه ببساطه : هل في دورنا وحلقاتنا مبدعين ؟ بالتأكيد سيقول كل منكم نعم يوجد مهما اختلفت مستويات الإبداع . سنقرب المجهر أكثر ونحصره في زاوية واحدة من نوعية الإبداع وهو الإبداع الحاسوبي . هل استخرجت دورنا وحلقاتنا مبدعي حاسوب ؟ ربما البعض يقول لايوجد حاجة ماسة لأن يبدع الطلاب أو الطالبات بهذا المجال ولكن نقول أي عمل دعوي خيري لابد أن يواكب التطور الحاصل بحدود الخيرية منه وأعظم مثال هو نظام تاج الذي استفاد منه الكثير والكثير فهو نظام إلكتروني خدم في مجال كتاب الله وتعليمه . حقيقة نشاهد هنا وهناك ممن ينتمون للدور والحلقات ولكن نلمس منهم الضعف في هذا المجال والذي ينافس ( وأسفل كلمة ينافس مائة خط ) أي عمل يراد به سوءا . نعم يوجد مبدعين فوتوشوب ويعتبر هو البرنامج الوحيد الذي يرى الطلاب إذا وصلوا إليه أنهم وصلوا إلى قمة الإبداع والتميز داخل الدار والحلقة بأسرها . وهذا ليس بصحيح نعم هو يخدم لكن هناك ماهو أهم منه . هناك مايسمى البرمجة فكم استخرجت حلقاتنا مبرمجين يديرون شبكات ومواقع وينشرون الخيرية التي يحملونها في كافة بقاع الأرض ؟. هناك برامج المونتاج والفيديو والبرامج العملاقة التلفزيونية كم هم الذين أبدعوا فيها ؟ هناك أفكار لبرامج تحتاج لمبرمج للبرامج فكم هم الذين خرجوا من حلقاتنا من يصدرون هذه البرامج والتي تخدم رسالة الدار والحلقة . كم هم المصممين الذين استخرجتهم الدار أو الحلقة وأنشأوا لهم موقعا خاصا بدارهم وأصبحوا يصممون ( مواقع - منتديات - بطاقات - فلاشات - وغيرها ) ويبيعون في الشبكة ليمولون دارهم ويوفرون الدخل المادي الجيد لها ؟ لازالت الدور بحاجة إلى أعمال ابداعية وليست تقليدية . يسوؤنا حقيقة عندما نرى مبدعين في البرمجة وفي اختراق المواقع الإسلامية وبالمقابل نجد القليل ممن يستطيعون أن يحمون مواقعهم ممن جعلت فيهم الخير وخشية الله . ربما البعض سيقول ليس هو هدف من أهداف الدار أن تعلم طلابها الحاسب وإنما تعلمهم القرآن . هذا صحيح عندما نقول أن كل دار تعلم القرآن في جميع مجالاته ولا تضع دورات تدريبية لوضع المكياج أو دورات تدريبية أخرى لاتعود بالفائدة بدرجة كبيرة وإنما كـ سد فراغ وملئ وقت تستطيع بمجال التصميم أن تخدم كتاب الله وتوصل رسالة وبجميع برامج التصميم من أقواها صدى إلى أقلها وتستطيع بالبرمجة أن تخدم كتاب الله تستطيع حتى بالإيميل أن ترسل الدار بطلابها رسالتها الهامة وبكل برنامج حاسوبي نستطيع أن نخدم الدار وبه تكون خدمة كتاب الله . البعض من مرتادي الدور والحلقات لايعرفون كيف يفتح الحاسب فضلا عن استخدامه . وغفل الكثير أن الخير ينافس الشر في كل مجال ليدمغه . بإنتظار ماتجود به أقلامكم وأفكاركم بهذا الصدد .
طباعة
10/08/1431 3:20PM
رهف
إضافة /اعجبنا فكرة أقامتها إحدى المدارس بأن خصصت درجات لأنشطة الطالبات في الفصل بأن يصممن قروب بإسم الفصل وتم توزيع عنوان القروب على جميع طالبات المدرسة شيئا فشيئا انتشر القروب فالمسؤول عن القروب طالبات الفصل يرسل فيه أخبار عن المدرسة وغيرها فمن الجيد أن يكون ذلك أيضا للدار للتعريف بأنشطتها وكذلك لحث الطالبات على الإبداع والإنتقاء الجيد وأيضا لامانع أن يكون لكل حلقة قروب خاص بإسمها ويتم التنافس على أفضل الفوائد شهريا من كل قروب وأي قروب يحضى بأكثر مشتركين وأفضل رسائل .المجالات كثيرة لمن أراد أن يخدم داره وحلقته ويميزها عن غيرها ولكن ننتظر الهمم التي تعلو القمم .
اقتباس
أرسل رسالة خاصة
أضف تعليق
11/08/1431 4:53PM
شموخ
مديرة القسم النسائي في الموقع
جميل ماذكرتِ .. لكن ليس من أهداف الدور النسائية تخريج مبدعات أو لنقل طالبات يتقن استخدام برامج الحاسب ..لذلك لن يسلط عليها الضوء ، بل قد تدخل في أنشطة جانبية ليس إلا .. أمر آخر : مثل هذه البرامج تحتاج دروس ومتابعة .. ووقت الدراسة في الدار من بعد صلاة العصر إلى قبيل آذان المغرب .. وكثيرا مايضيق الوقت بالمعلمة في إعطاء الطالبات مايفرض عليها طرحه من قرآن وتفسير وتجويد .. فما بالك إذا كان للحاسب دور ..؟! ثم إن إقامة مثل هذه الدروس تحتاج ميزانية مادية مرتفعة .. وهذا ماينقص أغلب الدور .. تتولى بعض الجهات الأخرى تبني مثل هذه الأمور .. مثل مؤسسة مكة والندوة العالمية ومؤسسة الإعمار وبعض المراكز الخاصة بالفتيات .. لذلك .. هذا الموضوع لايهم الدور النسائية ولاتكاد تطرحه بين الطالبات .. إذ أن الدور ليست هي المحضن الأساسي لهذه الأمور ..فلكل مؤسسة ومنشئة أهداف خاصة تسعى لتحقيقها .. وليس من الجيد بعثرت الجهود في أكثر من أمر ، إذ أن الهدف الأساسي سيتلاشى شيئا فشيئا ..وقد حدث ذلك في بعض الدور حينما ركزت بشدة على الأنشطة والبرامج ,, مع أنها ذات أهداف سامية إلا أنها أخذت معظم الوقت ، فقل حفظ الطالبات شيئا فشيئا .. وأصبح النشاط هو المادة الأساسية لا الحفظ !أيضا :لايجب أن نطلب من الدور ( كل شيء ! ) .. بل يطلب من كل مؤسسة التركيز على هدف محدد .. ليتم تخريج طالبات متقنات .وأظن أن تعلم البرامج المتخصصة جدا كالبرمجة .. هو كـ فرض الكفاية ..! فإن وجد من يقوم به ويسد الحاجة .. سقط تعلمه عن البقية . هذا مالدي .. أسعدك الرحمن .. : )
11/08/1431 8:29PM
وثبة همة
بوركتي عالموضوع وهو حماس بحد ذاتهلكني أضم ةصوتي لأخيتي شموخبوركنم وجميل ماطرحتمزادكم الله إبداااااااعا
12/08/1431 7:56AM
قاف
ما ذكرته أمر مهم جدا ، إلا أنني أخالفك الرأي بأن تكون تنميته في الحلقات والدور لأسباب كثيرة ذكرت بعضها الاخت شموخإن المهم في الحلقات والدور تشجيع الإبداع ورعايته معنويا والاستفادة منه وهو أمر سهل ولا يكلف الحلقة أو الدار وقتا أو مالا إلا أنه وكما ذكرت يغفل عنه بعض الحلقات والدورشكر المولى لك ما كتبت ونفع بك
12/08/1431 2:23PM
راجية العلا
مشرفة منتديات